习近平总书记在十九大报告指出：就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。人文学部积极贯彻中央精神，响应学校号召，主动服务“一带一路”、“东北振兴”等国家战略，多管齐下、多举并重，“打好组合拳”，让“红色基因”成为每一名毕业生的烙印，将“国家至上、事业为先”的主流价值观贯穿生涯教育和就业指导的全过程，扎实推进2019届毕业生就业工作。

人文学部2019届毕业生中，研究生拟就业135人，共44人已签约或拿到offer；本科生拟就业39人，其中13人已正式签约，18名同学在校外实习或已拿到offer，包括去哪儿网、今日头条、新浪、滴滴集团、德勤、毕马威、飞亚达、美的集团、中交建等国内外知名企业，共八成本科生基本解决就业问题，扣上了大学的“最后一颗扣子”。

一．心计手授，殷切埋种

学部高度重视2019届毕业生的就业工作，结合人文毕业生就业范围广、就业弹性大的特点，形成了“职业生涯规划、就业讲座、简历设计、朋辈互助、企业走访调研、模拟职场大赛、学部推荐、一对一指导、就业创业培训、企业实习”等一套“组合拳”，积极树立了正确就业、择业观念，提升就业能力。

在职业生涯规划大赛中，人文学子参与度高，捷报频频。学部与多家公司、政府机关保持长期合作关系，鼓励高校毕业到机关企事业单位实习，帮助毕业生积累经验、提升能力，做好就业准备。同时，用专业优势，请到法学专业教师开展设置司法宣传和劳动维权讲座，宣传法律法规和劳动维权知识，引导高校毕业生运用法律手段保护自己的合法权益。

2018年暑假，人文学部赴上海报国企业行团队师生一行9人进行了包括上汽、国金证券、上海宝冶等企业走访调研，以行促学，将书本知识与社会实践有机结合。学部力争培养和适应时代发展、符合市场需要的“高素质、高能力、高水平”人才，将大工红色基因与学子报国之志相融合，感悟国家发展大计、历史厚重，提升学子社会责任感与历史使命感，为同学们种下了就业的种子。

同时，人文学部将研究生就业任务分配到导师，形成“学生—辅导员—导师”的就业合力机制。研究生自主选择读博或就业，导师与辅导员密切关系每个同学的就业情况及思想动态，利用自己的社会阅历及丰富经验提供帮助，缓解研究生就业压力，减轻就业焦虑。导师和辅导员根据自己所掌握的研究生个人和家庭的情况，采取具体问题具体分析、不同对象分别对待的原则，有针对地进行指导，切实提高学生的科学文化素质和实践就业能力，将“立德树人”根本任务落到实处。

二．春风化雨，沐浴出芽

2018年11月11日，大连理工大学2019届毕业生冬季大型招聘会在刘长春体育馆举办，共520家用人单位参会，岗位需求覆盖人文学部五大专业。毕业生辅导员黎晓明形容：这是一场盛宴。在招聘会的前几周，人文学部学生工作办公室制作了学部介绍折页，同时附上黎晓明、研究生毕业生辅导员张成和2020届毕业生辅导员马朝晖的名片，在招聘大军入场前发给520家用人单位。一位企业代表表示，他们很少收到这种形式的院系介绍，宣传册是企业了解毕业生的一个窗口，这种形式可以吸引更多对口单位设置岗位需求。

黎晓明讲述，自己在这个毕业季，开展了多场一对一就业指导，帮助迷茫的同学进行生涯规划，并提供具体详实的简历、笔试、面试指导。自9月来，平均每天都会接到企业电话，每天会看无数次招聘网，向就业群发布招聘信息，推荐各类用人单位企业百余家。

本次大招，她事先做好统计对口专业用人单位的信息汇总表格，只为让她的学生更加直观地了解用人单位的需求及位置，节省时间直接去展位。而宣传册的效果也是有目共睹的，她的手机也收到了数十条短信和数十条微信的验证消息很多学生在自我介绍时，企业都对专业有了初步的认识，沟通起来容易很多。同时有数家企业联系到2020届毕业生辅导员，意向建立实践实习基地，为人文学子提供实习平台。

三．众擎易举，蓊蓊郁郁

学校党委常委、副校长朱泓莅临大招现场，与副部长龙鹏举亲切交谈，指导学部就业工作。朱泓充分肯定了人文学部的就业措施和现有就业情况，当谈到就业困难学生，她表示关切，并敦促学部要大力解决此类问题，强调一个也不能落下。

学部领导丁堃、李冲、龙鹏举三位副部长，五位系主任来到现场指导，各年级辅导员也全程在场，各司其职。这样的庞大队伍成了新闻发布中心的一道靓丽的风景线，他们不辞辛苦，深入到会场的每个区域、每个角落，与多位企业代表交流，了解就业导向，主动“推销”着人文19届毕业生。这份努力也感动了很多同学和企业代表，纷纷表示老师不但传授专业知识，还为就业而操劳，关心着每一个同学的发展，充分诠释了“教书”与“育人”相结合。

在本次大招中，学部另一支力量是15级已经就业或保研的同学，从开始到结束，他们全程在现场服务，用自己的亲身签约经历帮助同学们，发挥着热量。已经签约中交建三航局厦门分公司的吴安琪同学，她算是人文学部就业最早的一批，在大招前期积极帮助老师处理事务性工作，在大招当天七点到每一个寝室提供“叫醒服务”，连午饭都顾不上吃，全程陪伴同学签约；签约美的集团的谢海峰同学有着丰富的实习求职经历，同时开展多场朋辈教育，把自己在职协积累的经验毫无保留地传授给同学们。

同时，很多人文校友情系母校，挂念着学部的毕业生。供职于松下华录公司的韩金晏和中建海峡的兰政旭两位18届校友作为hr回到母校招聘。他们表示，以另一种身份来到这片土地感触颇深，学校、学部的培养会一直铭记在心。大工毕业生基本功扎实、学习能力强、有责任心、有担当，他们愿意为学弟学妹们提供相应的指导和帮助，助力学部就业工作。

现场签约的公共事业管理专业的田熙文无疑是“人文锦鲤”，他成功签约湖南省工业设备安装有限公司人力岗，对接国防军工重点行业。采访他时谈到，他是湖南人，希望毕业后能够回到家乡，人力岗位与专业十分对口，他表示很幸运，也很满意。

从校领导、专业老师、辅导员、毕业生到校友，都着体现着浓浓的人文情怀，传递着我校“红色基因”这份精神火炬，让寒冷的冬日温暖起来。

四．国之兴旺，吾辈担当

习近平总书记在十九大报告中指出，要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。就业问题对世界任何一个国家来说都是头等大事。充分就业，高质量就业，这是十九大报告中对未来几年我国就业状况进行的规划。学部促进好就业问题，既是肩上之责，又是使命所在，更是对每一个学生家庭的庄严承诺。

虽然人文学部就业工作取得了阶段性成绩，但2019年初伴随着考研结束，即将浮现新矛盾新问题。人文学部将一如既往打好“组合拳”，长期持续推进就业工作，不断提高就业比例，提升就业层次。以新气象新担当新作为，服务新时代东北振兴,引导毕业生“立大志、入主流、上大舞台、成大事业”。